Gatekeeper de metadados a distancia

Nos llega y difundimos.
KNL/FHL - Gatekeeper de metadados a distancia - Contrato de Plazo Temporal - TTC-1500009046

TERMINOS DE REFERENCIA

Antecedentes
El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) continúa fortaleciendo su estrategia de aplicación de normas internacionales y buenas prácticas para la elaboración, el almacenamiento y la oportuna difusión de los conocimientos producidos por la institución. El Repositorio de Conocimiento Institucional (conocido como BRIK - https://publications.iadb.org) y el Portal de Datos Abiertos (Números para el Desarrollo - N4D - http://data.iadb.org), ambos coordinados por la Biblioteca Felipe Herrera del Banco, son herramientas que cumpren con esa mission. Con el fin de complementar el equipo de manutención de ambas plataformas, KNL/FHL busca contratar a un contractual con experiencia e interés en bibliotecología y/o gestión del conocimiento para apoyar en los diversos componentes de mencionados sitios.

Objetivos
Apoyar en actividades relacionadas con el mantenimiento y la expansión del Portal de Datos Abiertos y el Repositorio de Conocimiento Institucional del BID, ambas plataformas basada en la web para la consolidación de la accesibilidad y visibilidad de los datos, publicaciones y documentos de conocimiento producidos por el BID.

Actividades
Cargar las publicaciones en la plataforma del repositorio (DSpace) y los datos/indicadores en las plataformas de datos abiertos.
Catalogar publicaciones adquiridas por la biblioteca en el catálogo eletrónico (plataforma ALEPH).
Revisar y editar en los repositorio los metadatos de los documentos/datos que le sean asignados, respetando los estándares y procedimientos indicados.
Escribir resúmenes en inglés y español.
Verificar las propiedades técnicas de los archivos (formato, tamaño, legibilidad, integridad).
Verificar que los documentos y datos cumplan con las políticas y procedimientos de publicación vigentes del BID (diseño gráfico, cláusulas, códigos, versiones finales, traducciones) y alertar a sus contrapartes en DC para resolver inconsistencias.
Contribuir al crecimiento y la mejora de las listas de autoridad (nombres personales y de organizaciones) y vocabularios (temas, sectores) usando las herramientas y directrices proporcionadas.
Crear y mantener reportes de uso semanales y mensuales de las plataformas de publicaciones y datos.
Otras actividades que le sean asignadas, en apoyo de los miembros del equipo del repositorio y portal de datos.

Educación
Preferentemente, el/la contractual debe tener una "Licenciatura" en alguna de las siguientes áreas: Bibliotecología, biblioteconomía, Ciencias de la información, Gestión del Conocimiento, o alguna disciplina relacionada.

Experiencia
Dos años de experiencia en actividades de catalogación utilizando normas de catalogación y vocabularios controlados. Catalogación de documentos digitales, experiencia con le maneo de bases de datos / conjuntos de datos en Excel/CSV són deseables.

Idiomas
English (Requerido)
Español (Requerido)
Português (Deseable)
Français (Deseable)

Habilidades
• Orientación al detalle con uso de pensamiento crítico para la entrega de productos/servicios de alta calidad.
• Comodidad utilizando tecnología web actual y herramientas de comunicación.
• Proactivo(a)
• Buena capacidad de síntesis y escritura.

Características
Modalidad del Contrato: Contrato de Plazo Temporal - TTC
Duración del Contrato: 18 Mes(es)


Lugar de Asignación
Telework
Persona Responsable por la coordinación del trabajo contratado y su unidad administrativa
El/La Contrato de Plazo Temporal - TTC será asignado(a) a KNL/FHL, coordinado(a) y supervisado(a) por:
Learning & Knl Mgmt Sr Assoc

Pagos y Condiciones de Empleo: La compensación será determinada de acuerdo a las políticas y procedimientos del Banco. El Banco, en conformidad con las políticas aplicables, podrá contribuir a los gastos de viaje y mudanza. Adicionalmente, los candidatos deberán ser ciudadanos de uno de los países miembros del BID.

Visa y permiso de trabajo: El Banco, en conformidad con las políticas aplicables, podrá presentar la solicitud de visa a las autoridades migratorias pertinentes; sin embargo, la concesión de la visa estará a la discreción de las autoridades migratorias. No obstante, es responsabilidad del candidato obtener la visa o permiso de trabajo necesario y requerido por las autoridades del país(es) en donde serán prestados los servicios al Banco. Si un candidato no puede obtener la visa o permiso de trabajo para prestar servicios al Banco, la oferta contractual será rescindida.

Consanguinidad: De conformidad con la política del Banco aplicable, los candidatos con parientes (incluyendo cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluyendo conyugue) que trabajan para el Banco como funcionario o contractual de la fuerza contractual complementaria, no serán elegibles para proveer servicios al Banco.

Diversidad: El Banco está comprometido con la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades para todos los candidatos. Acogemos la diversidad sobre la base de género, edad, educación, origen nacional, origen étnico, raza, discapacidad, orientación sexual, religión, y estatus de VIH/SIDA. Alentamos a aplicar a mujeres, afrodescendientes y a personas de origen indígena.

Para presentar su candidatura, por favor use el siguiente link: https://iadbcareers.taleo.net/careersection/external/jobdetail.ftl?job=1500009046&lang=en

Primary Location: Country Office
Closing Date: Ongoing
Contact Name - External: Jobs Online
Contact Email - External: jobsonline@iadb.org

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